UN PARCOURS PERSONNALISE POUR VOUS INSTALLER EN

AGRICULTURE

PARCOURS ADAPTE A VOS BESOINS :

TECHNICIEN PRODUCTION AGRICOLE ET SERVICES ASSOCIES (TPASA)

VALIDATION

La Formation proposée est validée par le TPASA. (Technicien Productions Agricoles et Services Associés) -titre homologué de niveau IV-. Elle s’articule autour de la personnalisation de votre parcours en fonction de votre projet et de vos acquis et expériences.

Il s’agit d’activités en relation étroite avec le terrain et le projet professionnel de chacun, quelles que soient les productions envisagées.

•   Une étude Technique de votre choix :

- Connaissances scientifiques d’une espèce animale ou végétale.

- Techniques de culture ou d’élevage.

- Intérêt économique.

•  Des cas concrets :

 Comprendre rapidement la situation d’une entreprise, d’un milieu précis et utiliser concrètement les connaissances acquises pendant la formation.

 - Bilans agronomiques.

- Systèmes fourragers et alimentation.

- Analyses de systèmes d’exploitation.

- Etude d’un projet.

• Vous serez salarié chez un employeur :

Dans des structures en lien avec votre projet :

- étude technico-économique.

- étude de projet.

Les CONNAISSANCES que vous devez mobiliser ou/et consolider pour REUSSIR les actions nécessaires à la REALISATION de VOTRE PROJET.

• Des connaissances professionnelles :

- Gestion de l’entreprise agricole, Organisation entreprise agricole, Agronomie, Conduite des cultures fourragères, Culture de vente, Zootechnie, Production laitière, Production bovine, Production porcine, Bâtiments d’élevage, Organisation administrative, Etude de filières.

• Divers aspects de formation générale, outils d’une formation technique agricole :

  - Expression communication, Raisonnement et méthodologie, Activités sportives, Connaissances sociales et civiques, Mathématiques, Connaissance matière et vivant, Informatique

  DEBOUCHES

 - Salarié agricole.

- Exploitant agricole.

- Salariés d’entreprise agricole ou rurale (aptes à assumer la responsabilité de conduite d’ateliers, activités, chantiers).

- Technicien d’organismes (coopératives, etc...).

- Poursuite de formation vers un B.T.S.A. :

- ACSE (Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation),

- Technologies Végétales,

- Productions Animales

DUREE – ORGANISATION

Ø      Parcours en Contrat d’alternance de 24, 18 ou 12 mois.

Ø      Après un CAP ou une seconde, une première agricole ou un niveau Bac avec un projet professionnel en lien avec le milieu agricole et rural.

Ø      accueil avec conseil pour un parcours individualisé.

STATUTS et AVANTAGES

Ø      Le salarié en apprentissage ou en contrat de professionnalisation est un salarié à part entière.

Ø      Il bénéficie :

• d’une formation et d’une pratique professionnelle

• d’un contrat de travail

• d’une rémunération (% du SMIC).

• d’aides par la Région des Pays de la Loire (logement, restauration, déplacement)